Trong bối cảnh pháp luật ngày càng chặt chẽ và rõ ràng, việc hiểu đúng quy định pháp lý về chơi hụi là điều cần thiết để bảo vệ quyền lợi của bản thân. Bài viết dưới đây của Công ty Luật TNHH Lexconsult & Cộng sự sẽ giúp bạn làm rõ: Chơi hụi có hợp pháp không? Những hình thức nào được luật công nhận? Cách giải quyết tranh chấp hụi như thế nào?Bài viết dưới đây của Công ty Luật TNHH Lexconsult & Cộng sự sẽ giúp bạn làm rõ: Chơi hụi có hợp pháp không? Những hình thức nào được luật công nhận? Cách giải quyết tranh chấp hụi như thế nào?
Các vấn đề pháp lý về chơi hụi: Cần biết để tránh rủi ro

Chơi hụi (còn gọi là họ, biêu, phường) là một hình thức huy động vốn...

Pháp luật Việt Nam không quy định cụ thể rằng người vợ ngoại tình sẽ mất quyền nuôi con, nhưng hành vi ngoại tình có thể là yếu tố ảnh hưởng lớn trong việc Tòa án xem xét quyền nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ.
Tư vấn pháp lý: Ly hôn do vợ ngoại tình và những điều cần chuẩn bị

Ly hôn là một quyết định khó khăn và nhiều cảm xúc, đặc biệt khi...

Việc quản lý tài sản cho con chưa thành niên không chỉ là quyền mà còn là trách nhiệm pháp lý của cha mẹ. Liên hệ ngay với Công ty Luật TNHH Lexconsult & Cộng sự để được tư vấn miễn phí ban đầu và hỗ trợ chuyên sâu về các vấn đề pháp lý liên quan đến tài sản của người chưa thành niên.
Quy định về quản lý tài sản của con chưa thành niên: Cha mẹ cần biết

Trong đời sống pháp lý và thực tiễn gia đình, việc quản lý tài sản...

Việc xác định quyền thừa kế của con riêng – đặc biệt trong trường hợp không có tên trong sổ hộ khẩu – là một vấn đề pháp lý nhạy cảm và thường xuyên phát sinh tranh chấp trong thực tiễn. Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc xác lập quyền thừa kế, đặc biệt là các trường hợp liên quan đến con riêng, tài sản không rõ nguồn gốc, tranh chấp giữa các đồng thừa kế, hãy liên hệ ngay với Công ty Luật TNHH Lexconsult & Cộng sự.
Con riêng không có tên trong hộ khẩu – Có được thừa kế?

Trong cuộc sống hiện đại, nhiều gia đình là gia đình tái hôn, có sự...

Nhiều người lao động nữ sau khi sinh con không chỉ cần thời gian nghỉ ngơi, hồi phục sức khỏe mà còn cần thêm thời gian để chăm sóc trẻ sơ sinh trong giai đoạn quan trọng đầu đời. Tuy nhiên, sau khi đã hết thời hạn 6 tháng nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật, câu hỏi đặt ra là: Người lao động có thể xin nghỉ thêm được không? Việc nghỉ thêm có được hưởng lương không? Điều kiện, trình tự và quyền lợi pháp lý ra sao? Bài viết dưới đây của Lexconsult & Cộng sự sẽ giúp bạn hiểu rõ quyền lợi pháp lý của mình liên quan đến thời gian nghỉ thai sản, các quy định mới nhất về nghỉ không lương, nghỉ dưỡng sức và cách thỏa thuận hợp pháp với người sử dụng lao động.
Xin nghỉ thêm sau thai sản: Có được không, cần lưu ý gì?

Chế độ nghỉ thai sản luôn là một trong những quyền lợi quan trọng của...